Curriculare Maßnahmen - Heterogenität als durchgängiges Thema im Curriculum: Teilprojekt 1 in der Qualitätsoffensive Lehrerbildung an der WWU

Grunddaten zu diesem Projekt

Art des ProjektesBeteiligung an einem bundesgeförderten Verbund
Laufzeit an der Universität Münster01.04.2016 - 30.06.2019 | 1. Förderperiode

Beschreibung

Die Auseinandersetzung mit zentralen Heterogenitätsdimensionen (z. B. Sprache, Kultur, Leistung) und eine systematische Anwendung des Grundprinzips individueller Förderung sind derzeit noch zu selten Gegenstand von Lehrveranstaltungen in der Lehrerbildung an der WWU. Das erste Ziel des Teilprojektes 1 ist daher, das Thema Heterogenität und Inklusion von Schülerinnen und Schülern in den fachdidaktischen und bildungswissenschaftlichen Veranstaltungen durch die Entwicklung eines heterogenitätsbezogenen Curriculums zu verankern. Neben einer solchen Auseinandersetzung mit Heterogenität und Inklusion sollen (Ziel 2) Konzepte für Lehrveranstaltungen entwickelt werden, bei denen der Umgang mit Heterogenität auch auf der Ebene der Lehramtsstudierenden Berücksichtigung findet. Arbeitsschritte des Projekts umfassen: eine Dokumentation der Ausgangslage (Analyse des Curriculums, strukturierte Befragung, Interviews mit Lehrenden), eine Abfrage von Bedarfen zur Qualifizierung der Lehrenden sowie die Entwicklung und Durchführung entsprechender Workshops und die über die beteiligten Fächer hinweg koordinierte Entwicklung und Evaluation von Lehrangeboten. In diesen Lehrangeboten soll einerseits das Grundprinzip individueller Förderung zum Gegenstand gemacht werden. Im Kern des Teilprojekts steht eine Abstimmung und Vernetzung der Lehrangebote zwischen Fächern, Fachdidaktiken und Bildungswissenschaften. über eine systematische formative Evaluation der Lehrangebote erfolgt eine kontinuierliche Optimierung der Lehrkonzepte. Die im Rahmen der Teilprojekte 2-4 entwickelten Praxiselemente sollen sukzessive in das fächerübergreifende Curriculum integriert werden.

StichwörterLehrerbildung; Qualitätsoffensive
Webseite des Projektshttps://www.uni-muenster.de/QLB-DwD/teilprojekte/curricularemassnahmen/index.html
Förderkennzeichen01JA1621
Mittelgeber / Förderformat
  • BMFTR - Qualitätsoffensive Lehrerbildung (QLB)

Projektleitung der Universität Münster

Fischer, Christian
Souvignier, Elmar
Terhart, Ewald

Antragsteller*innen der Universität Münster

Fischer, Christian
Souvignier, Elmar
Terhart, Ewald

Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*innen der Universität Münster

Auditor, Stefanie
Bonsen, Martin
Brüning, Ann-Katrin
Dexel, Timo
Duensing-Knop, Franziska
Düsing, Katharina
Dutke, Stephan
Feldmann, Julia
Glandorf, Johanna Marie
Gruehn, Sabine
Haddara, Myriam
Hammann, Marcus
Handro, Saskia
Hoffrogge, Jan
Hunze, Guido
Käpnick, Friedhelm
Könemann, Judith
Magner, Andre
Neuber, Nils
Rott, David
Schöll, Eva
Schrüfer, Gabriele
Schumacher, Anke
Streckel, Christian
Stude, Juliane
Veber, Marcel

Projektbeteiligte Organisationen außerhalb der Universität Münster

  • Fachhochschule Münster (FH Münster)Deutschland

Projekte der nachfolgenden Förderperiode

Laufzeit: 01.01.2021 - 31.01.2024 | 2. Förderperiode
Gefördert durch: BMFTR - Qualitätsoffensive Lehrerbildung
Art des Projekts: Beteiligung an einem bundesgeförderten Verbund

Zugehöriges Hauptprojekt

Laufzeit: 01.01.2016 - 30.06.2019 | 1. Förderperiode
Gefördert durch: BMFTR - Qualitätsoffensive Lehrerbildung
Art des Projekts: Hauptprojekt eines bundesgeförderten Verbunds

Publikationen der Universität Münster entstanden im Projekt

Rott, David (2018)
In: ((Bitte Journal prüfen))45(1/2018)47-48.
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Veröffentlicht
Bonsen Martin, Feldmann Julia (2018)
In: Fischer Christian, Platzbecker Paul (Hrsg.), Auf den Lehrer kommt es an?! Unterstützung für professionelles Handeln angesichts aktueller Herausforderungen35-47Münster, New YorkWaxmann.
Forschungsartikel (Buchbeitrag) | Veröffentlicht
Zeuch Nina, Rott David (2018)
In: Rott David; Zeuch Nina, Fischer Christian, Souvignier Elmar, Terhart Ewald (Hrsg.), Dealing with Diversity. Innovative Lehrkonzepte in der Lehrer*innenbildung zum Umgang mit Heterogenität und Inklusion217-228MünsterWaxmann.
Forschungsartikel (Buchbeitrag) | Veröffentlicht
Feldmann Julia, Rott David (2018)
In: Rott David, Zeuch Nina, Fischer Christian, Souvignier Elamar, Terhart Ewald (Hrsg.), Dealing with Diversity. Innovative Lehrkonzepte in der Lehrer*innenbildung zum Umgang mit Heterogenität und Inklusion189-217MünsterWaxmann.
Forschungsartikel (Buchbeitrag) | Veröffentlicht
Rott D, Feindt A (2018)
In: Deutsche Bibelgesellschaft (Hrsg.), Das Wissenschaftlich-Religionspädagogische Lexikon(kein Verlag angegeben). doi:10.23768/wirelex.Forschendes_Lernen.200274
Lexikonartikel (Buchbeitrag) | Peer reviewed | Veröffentlicht
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