Universität Münster
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Effective Management of Virtual Work Relationships – Empirical Contributions to Leadership Research

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: 01.10.2012 - 30.09.2015
Status: abgeschlossen
Promovend*in: Romeike, Philipp Daniel
Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre
Abschlussgrad: Dr. rer. pol.
Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Hertel, Guido

Promovend*in an der Universität Münster

Romeike, Philipp Daniel
DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712)

Betreuung an der Universität Münster

Hertel, Guido
Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel)
Schewe, Gerhard
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)

Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)

GRK 1712: Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712)
Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode
Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg
Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster