University of Münster
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Mit personenindividuellen IT-Systemen auf demografische Unterschiede reagierenOpen Access

Köffer S, Schacht S, Walter N, Niehaves B

Non-scientific contribution (journal) | Peer reviewed

Abstract

Zu Beginn der 1980er Jahre begann der Personal Computer (PC) seinen großflächigen Einzug in die Unternehmenswelt. Seitdem hat sich die Durchdringung von Informationstechnologie (IT) im Arbeits umfeld kontinuierlich erhöht. Die Bereitstellung betrieb licher Informationssysteme wurde dabei weitgehend anhand der organisationalen Bedürfnisse und weniger an den Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters ausgerichtet (Baskerville, 2011). Hier kündigt sich in den letzten Jahren jedoch ein Paradigmenwechsel an. Getrieben von dem Bedeutungsgewinn von IT-Nutzung im Privatleben wird die Berücksichtigung der personenindividuellen Nutzervorlieben wichtiger (Köffer, Ortbach et al., 2014).

Details about the publication

Journal: Praeview : Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention
Volume: 2015
Issue: 01
Page range: 10-12
Status: Published
Release year: 2015
Language in which the publication is written: German
Keywords: Demografischer Wandel; Informationstechnologie

Authors from the University of Münster

Köffer, Sebastian
Chair of Information Systems and Information Management (IS)
Niehaves, Björn
Chair of Information Systems and Information Management (IS)
Walter, Nicolai
Research Training Group 1712 "Trust and Communication in a Digitized World" (GRK 1712)
Chair of Information Systems and Information Management (IS)

Projects the publication originates from

Steigerung von Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel durch die Integration sozialer Medien und IT-gestützter Geschäftsprozesse (WeChange)
Duration: 01/08/2011 - 30/04/2015
Funded by: Federal Ministry of Research, Technology and Space
Type of project: Participation in federally funded joint project