Mit personenindividuellen IT-Systemen auf demografische Unterschiede reagieren

Köffer S, Schacht S, Walter N, Niehaves B

Nicht-wissenschaftlicher Beitrag (Zeitschrift) | Peer reviewed

Zusammenfassung

Zu Beginn der 1980er Jahre begann der Personal Computer (PC) seinen großflächigen Einzug in die Unternehmenswelt. Seitdem hat sich die Durchdringung von Informationstechnologie (IT) im Arbeits umfeld kontinuierlich erhöht. Die Bereitstellung betrieb licher Informationssysteme wurde dabei weitgehend anhand der organisationalen Bedürfnisse und weniger an den Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters ausgerichtet (Baskerville, 2011). Hier kündigt sich in den letzten Jahren jedoch ein Paradigmenwechsel an. Getrieben von dem Bedeutungsgewinn von IT-Nutzung im Privatleben wird die Berücksichtigung der personenindividuellen Nutzervorlieben wichtiger (Köffer, Ortbach et al., 2014).

Details zur Publikation

FachzeitschriftPraeview : Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention
Jahrgang / Bandnr. / Volume2015
Ausgabe / Heftnr. / Issue01
Seitenbereich10-12
StatusVeröffentlicht
Veröffentlichungsjahr2015
Sprache, in der die Publikation verfasst istDeutsch
Link zum Volltexthttps://www.zeitschrift-praeview.de/fileadmin/redakteur/download/praeview/01-15/praeview_115_doppelseiten_1.pdf
StichwörterDemografischer Wandel; Informationstechnologie

Autor*innen der Universität Münster

Köffer, Sebastian
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS)
Niehaves, Björn
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS)
Walter, Nicolai
DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712)
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS)