Hauptmenü öffnen
Forschungsportal |
Über das Portal
Publikationen
Projekte
Vorträge
Preisverleihungen
Promotionen
Habilitationen
Personen
Einrichtungen
DE
|
EN
When Does Extrinsic Motivation Work? Analyzing the Motivational Foundations of Employees’ Compliance Intention
Militello K, Holtgrave M, Nienaber A, Schewe G
Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)
| Peer reviewed
Details zur Publikation
Status:
akzeptiert / in Druck (unveröffentlicht)
Veröffentlichungsjahr:
2017
Sprache, in der die Publikation verfasst ist:
Englisch
Konferenz:
European Association of Work and Organizational Psychology
, Dublin, Ireland
Autor*innen der Universität Münster
Holtgrave
,
Maximilian
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)
DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt
(GRK 1712)
Militello
,
Kerstin Alexandra
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)
Nienaber
,
Ann-Marie
Fachbereich 04 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
(FB04)
Schewe
,
Gerhard
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)