Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.

Verhalten von Organisationsmitgliedern (Organisational behaviour) insbes. unter dem Gesichtspunkt der Compliance
Compliance innerhalb von Unternehmen
Corporate Governance
Positive work behavior
Work motivation

Akademische Ausbildung
seit 2015	Promotionsstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
2012 - 2014	Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg (Abschluss: Master of Science)
2008 - 2011	Bachelorstudium der Volkswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin (Abschluss: Bachelor of Science) und Masterstudium der Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin
2008 - 2009	Auslandsaufenthalt an der Stockholm Business School der Stockholm University
Berufliche Stationen
seit 07/2015	Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation
11/2015 - 02/2016	SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft, Hamm - Dozentin
07/2011 - 09/2011	Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin - Praktikum in der Europaabteilung
02/2009 - 04/2009	Amerikanische Botschaft, Rom - Praktikum in der Handelsabteilung
03/2008 - 07/2008	Amerikanisches Generalkonsulat, Düsseldorf - Praktikum in der Handelsabteilung
Funktionen und Mitgliedschaften
seit 2017	European Association of Work and Organizational Psychology
seit 2015	Risk & Compliance Research Center
seit 2015	ex-cellence e. V. - Münsters Management Netzwerk für Organisation, Personal & Innovation

Compliance und Digitalisierung Militello Kerstin, Küchle Simone, Schewe Gerhard (2020) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Arbeitspapier / Working Paper \| Veröffentlicht
Compliance-Risiken im Rahmen von M&A Militello K, Schewe G (2017) In: ((Bitte Journal prüfen)), 28(7-8), 232-240. Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Veröffentlicht
Compliance Due Diligence: Die Analyse von Compliance-Risiken im Rahmen von Unternehmenskäufen Militello K, Neyer B, Schewe G, Wackerbeck M (2017) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Arbeitspapier / Working Paper \| Veröffentlicht
When Does Extrinsic Motivation Work? Analyzing the Motivational Foundations of Employees’ Compliance Intention Militello K, Holtgrave M, Nienaber A, Schewe G (2017) In: European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland. Abstract in Online-Sammlung (Konferenz) \| Peer reviewed \| akzeptiert / in Druck (unveröffentlicht)

Management der organisatorischen Compliance – Empirische Beiträge zur Compliance-Forschung
Promovend*in: Militello, Kerstin Alexandra | Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Dilger, Alexander | Gutachter*innen: Schewe, Gerhard; Dilger, Alexander
Zeitraum: 01.07.2015 - 21.01.2020
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Compliance und Digitalisierung Militello Kerstin, Küchle Simone, Schewe Gerhard (2020) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Arbeitspapier / Working Paper \| Veröffentlicht
Compliance-Risiken im Rahmen von M&A Militello K, Schewe G (2017) In: ((Bitte Journal prüfen)), 28(7-8), 232-240. Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Veröffentlicht
Compliance Due Diligence: Die Analyse von Compliance-Risiken im Rahmen von Unternehmenskäufen Militello K, Neyer B, Schewe G, Wackerbeck M (2017) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Arbeitspapier / Working Paper \| Veröffentlicht
When Does Extrinsic Motivation Work? Analyzing the Motivational Foundations of Employees’ Compliance Intention Militello K, Holtgrave M, Nienaber A, Schewe G (2017) In: European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland. Abstract in Online-Sammlung (Konferenz) \| Peer reviewed \| akzeptiert / in Druck (unveröffentlicht)