Management der organisatorischen Compliance – Empirische Beiträge zur Compliance-Forschung
Grunddaten zum Promotionsverfahren
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: 01.07.2015 - 21.01.2020
Status: abgeschlossen
Promovend*in: Militello, Kerstin Alexandra
Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre
Abschlussgrad: Dr. rer. pol.
Form der Dissertationsschrift: kumulativ
Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Dilger, Alexander
Gutachter*innen: Schewe, Gerhard; Dilger, Alexander
Promovend*in an der Universität Münster
| Militello, Kerstin Alexandra | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Betreuung an der Universität Münster
| Dilger, Alexander | Institut für Organisationsökonomik (IO) |
| Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Begutachtung an der Universität Münster
| Dilger, Alexander | Institut für Organisationsökonomik (IO) |
| Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |