Workplace fear of missing out in the context of working remotely versus in the office – A multimethod perspective from three studies
Carmen Binnewies; Lilly Kruse; Karolin Küskes; Helena Thorbrügge; Phillip Ozimek; Sophie Loose
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Fachzeitschrift: Journal of Occupational and Organizational Psychology
Jahrgang / Bandnr. / Volume: 98
Ausgabe / Heftnr. / Issue: 4
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2025 (07.10.2025)
DOI: 10.1111/joop.70058
Stichwörter: needs; remote work; self- determination theory; trait-activation theory; well-being; wFoMO
Autor*innen der Universität Münster
| Binnewies, Carmen | Professur für Arbeitspsychologie (Prof. Binnewies) |
| Loose, Sophie-Theres | Professur für Arbeitspsychologie (Prof. Binnewies) |
| Reimann, Linda-Elisabeth | Professur für Arbeitspsychologie (Prof. Binnewies) |
Preisverleihungen erhalten für die Publikation
| BPS Early Career Researcher Best Paper Award Verliehen von: British Psychological Society Verliehen an: Reimann, Linda-Elisabeth Bekannt gegeben am: 26.02.2026 | Verleihung erfolgte am: 27.03.2026 Art der Preisverleihung: Preis für beste Veröffentlichung |