Prof. Dr. Carmen Binnewies

Aktuelle Zugehörigkeiten

  • Professur für Arbeitspsychologie (Prof. Binnewies)

Curriculum Vitae (CV)

  • Bewältigung von Stress bei der Arbeit, Erholung von Arbeitsstress und Work-Life-Balance (Occupational Health Psychology)
  • Kreativität, Innovation und proaktives Verhaltens bei der Arbeit
  • Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich und Emotionsregulation bei der Arbeit
  • Untersuchung intraindividueller Prozesse mit Tagebuch- und Längsschnittdesigns

Akademische Ausbildung

11/2004 - 06/2008Promotion, Universität Konstanz
10/1999 - 09/2004Studium der Psychologie (Diplom), TU Braunschweig

Berufliche Stationen

seit 04/2012Professorin für Arbeitspsychologie, Arbeitseinheit Arbeitspsychologie, Institut für Psychologie,Westfälische Wilhelms-Universität Münster
04/2009 - 03/2012Juniorprofessorin für Occupational Health Psychology, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Institut für Psychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
10/2008 - 03/2009Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Institut für Psychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
11/2004 - 09/2008Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Fachbereich Psychologie, Universität Konstanz

Rufe auf eine Professur

07/2012Ruf auf eine Professur für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (W2) , Julius-Maximilians Universität Würzburg (abgelehnt)
12/2011Ruf auf eine Professur für Arbeitspsychologie (W2) , Universität Münster (angenommen)
03/2009Ruf auf eine Professur für Occupational Health Psychology (W1) , Johannes Gutenberg-Universität Mainz (angenommen)

Publikationen

Reimann, Linda-Elisabeth; Binnewies, Carmen; Ozimek, Phillip; Loose, Sophie (2024)
In: Behavioral Sciences, 14(1)
Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen; Berkemeyer, Laura (2024)
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, 54(2)
Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Brosch, E.-K.; Binnewies, C.; Gröning, C.; Forthmann, B. (2024)
In: Applied Psychology: An International Review, 73(2)
Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Berkemeyer, Laura; Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen (2024)
In: World Leisure Journal, online
Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen; Berkemeyer, Laura (2023)
In: Leisure Sciences, in press
Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
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Projekte

Laufzeit: 01.07.2016 - 31.12.2016
Gefördert durch: Stadtwerke Münster GmbH
Art des Projekts: Gefördertes Einzelprojekt
Laufzeit: 01.09.2013 - 31.08.2016
Gefördert durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung
Art des Projekts: Beteiligung in einem BMBF-Verbund

Vorträge

Nature's Peace: Eine Mobile-Sensing Studie über die Zusammenhäge zwischen dem Erleben von Natur, Erholung und Wohlbefinden bei Berufstätigen
Hilbert, Micha; Finke, Miriam; Binnewies, Carmen (14.09.2023)
13te Tagung der Fachgruppe AOW Psychologie, Kassel
Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag
Nature is Calling: A Daily Diary Study on Natural Environments, Recovery Experiences, and Affective Well-Being
Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen; Berkemeyer, Laura (25.05.2023)
21st EAWOP Congress, Katowice
Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag
Give your mind a break – Entwicklung und Evaluation einer Achtsamkeitsintervention für die Mittagspause am Arbeitsplatz
Hilbert, Micha; Herrmann, Pia Sofie; Binnewies, Carmen (23.09.2021)
12. AOW-Fachgruppentagung 2021, Technische Universität Chemnitz, Chemnitz, Deutschland
Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag
Into the wild! Greening and Pleasure as Predictors of Psychological Well-Being after a Recreational Walk
Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen (03.09.2020)
14th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Nicosia
Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag
Into the wild! Der Zusammenhang zwischen dem Erleben von Grünflächen und psychischem Wohlbefinden
Hilbert, Micha; Binnewies, Carmen (20.09.2018)
51. Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychologie, Goethe-Universität, Frankfurt am Main, Deutschland
Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag
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Preise

Promotionspreis der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (1. Platz )
Verliehen von: Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPS)
Verliehen an: Binnewies, Carmen
Verleihung erfolgte am: 01.01.2009
Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung
Südwestmetall-Förderpreis 2008
Verliehen von: Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. (Südwestmetall)
Verliehen an: Binnewies, Carmen
Verleihung erfolgte am: 01.01.2008
Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung

Promotionen

Processes of Dating and Mate Selection in Initial Romantic Encounters and Beyond
Promovend*in: Wurst, Stefanie | Betreuer*innen: Back, Mitja; Binnewies, Carmen, Kärtner, Joscha
Zeitraum: 01.10.2013 - 25.08.2017
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Effort gains in teams through fellow team members' affective social support
Promovend*in: Wessolowski, Katrin | Betreuer*innen: Hertel, Guido; Binnewies, Carmen
Zeitraum: 29.10.2014 - 13.06.2016
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
"Now, it's the organization's turn!" - The role of organizational anteccedents for employees' psychological health and flourishing
Promovend*in: Dr. Anna Rosa Koch | Betreuer*innen: Prof. Dr. Camen Binnewies Prof. Dr. Guido Hertel
Zeitraum: bis 29.01.2016
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
"Now, it's the organization's turn!" - The role of organizational antecedents for employees' psychological health and flourishing
Promovend*in: Koch Anna Rosa | Betreuer*innen: Binnewies Carmen
Zeitraum: bis 26.01.2016
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Altersunterschiede in der Pasung zwischen implizten und expliziten Motiven bei der Arbeit
Promovend*in: Thielgen Markus | Betreuer*innen: Hertel Guido
Zeitraum: 01.07.2009 - 28.04.2015
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
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