Miriam Höddinghaus
Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.
Curriculum Vitae (CV)
- Führungsforschung
- Führung im digitalen Zeitalter - eLeadership
- Virtuelle Teams
- Vertrauensforschung
Akademische Ausbildung | |
| seit 2017 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin im DFG-Graduiertenkolleg "Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt", WWU Münster |
| 10/2014 - 07/2016 | Master-Studium "Psychology of the Learning Science, LMU München |
| 10/2010 - 10/2013 | Bachelor-Studium der Wirtschaftspsychologie, HS Osnabrück |
Berufliche Stationen | |
| 07/2015 - 09/2015 | Praktikantin im Bereich Diagnostics & Development, Kienbaum Management Consultants, Düsseldorf |
| 01/2014 - 07/2014 | Praktikantin im Bereich Humane Resource Management, Hugo Boss Fashion, Inc., New York City |
| 02/2013 - 07/2013 | Praktikantin im Gesundheitsmanagement, Daimler AG, Stuttgart |
Publikationen
Höddinghaus Miriam, Sondern Dominik, Hertel Guido (2020) In: Computers in Human Behavior, 2021(116) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Meeßen Sarah M, Höddinghaus Miriam, Thielsch Meinald T, Hertel Guido (2019) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) | |
Höddinghaus Miriam, Hertel Guido (2019) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) | |
Höddinghaus Miriam, Nohe Christoph, Hertel Guido (2018) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) |
Projekte
Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster |
Promotionen
| Führung im digitalen Zeitalter: Auswirkungen der Digitalisierung auf Kontext, Instrumente und Funktionen von Führung Promovend*in: Höddinghaus, Miriam | Betreuer*innen: Hertel, Guido Zeitraum: bis 30.04.2020 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |