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Vertrauen zur Förderung der Corporate Responsibility in einer zunehmend anonymisierten Supply Chain

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Zeitraum: 03.06.2013 - 04.07.2017

Status: abgeschlossen

Promovend*in: Holtgrave, Maximilian

Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre

Abschlussgrad: Dr. rer. pol.

Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Röttger, Ulrike; Internationale Mentoren: Prof. Dr. Shay Tzafrir (Haifa University, ISR), Prof. Dr. Mark Saunders (Birmingham University, UK), Prof. Dr. Dilek Nayir (Mamara University, TR), Dr. Ann-Marie Nienaber (Coventry University, UK)

Promovend*in an der Universität Münster

Holtgrave, Maximilian

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)

Betreuung an der Universität Münster

Röttger, Ulrike	Professur für Public Relations (Prof. Röttger)
Schewe, Gerhard	Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)

Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)

GRK 1712: Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712)

Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode

Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg

Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster

Preisverleihungen erhalten für Promotion

Dissertationspreis 2017 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der WWU Münster
Verliehen von: Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Verliehen an: Holtgrave, Maximilian
Bekannt gegeben am: 01.12.2017 | Verleihung erfolgte am: 15.12.2017
Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung