Vertrauen zur Förderung der Corporate Responsibility in einer zunehmend anonymisierten Supply Chain
Grunddaten zum Promotionsverfahren
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: 03.06.2013 - 04.07.2017
Status: abgeschlossen
Promovend*in: Holtgrave, Maximilian
Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre
Abschlussgrad: Dr. rer. pol.
Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Röttger, Ulrike; Internationale Mentoren: Prof. Dr. Shay Tzafrir (Haifa University, ISR), Prof. Dr. Mark Saunders (Birmingham University, UK), Prof. Dr. Dilek Nayir (Mamara University, TR), Dr. Ann-Marie Nienaber (Coventry University, UK)
Promovend*in an der Universität Münster
| Holtgrave, Maximilian | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Betreuung an der Universität Münster
| Röttger, Ulrike | Professur für Public Relations (Prof. Röttger) |
| Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)
Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster |
Preisverleihungen erhalten für Promotion
| Dissertationspreis 2017 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der WWU Münster Verliehen von: Westfälische Wilhelms-Universität Münster Verliehen an: Holtgrave, Maximilian Bekannt gegeben am: 01.12.2017 | Verleihung erfolgte am: 15.12.2017 Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung |