Process-Oriented Dynamic Capabilities - Framework Development, Empirical Applications, and Methodological Support

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Zeitraum: 01.05.2009 - 24.04.2013

Status: abgeschlossen

Promovend*in: Plattfaut, Ralf

Promotionsfach: Wirtschaftsinformatik

Abschlussgrad: Dr. rer. pol.

Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Betreuer*innen: Becker, Jörg; Mendling, Jan

Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS)

Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS)

Laufzeit: 01.09.2010 - 31.08.2013

Gefördert durch: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt

Art des Projekts: Beteiligung an einem bundesgeförderten Verbund

Business Modeling - Geschäftsmodelle prozessorientiert und kollaborativ entwickeln Becker Jörg, Malsbender Andrea, Ortbach Kevin, Plattfaut Ralf, Voigt Matthias, Höhenberger Steffen, Niehaves Björn (2013) In: Zeitschrift Führung und Organisation, 82(2), 137-145. Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Peer reviewed \| Veröffentlicht
Business Process Management Capabilities in Local Governments: A Multi-Method Study Niehaves Björn, Plattfaut Ralf, Becker Jörg (2013) In: Government Information Quarterly, 30(3), 217-225. doi:10.1016/j.giq.2013.03.002 Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Peer reviewed \| Veröffentlicht
Capabilities for service innovation: A qualitative case study in the consulting industry Plattfaut Ralf, Niehaves Björn, Becker Jörg (2012) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) \| Peer reviewed \| Veröffentlicht
Business Process Governance: A Comparative Study of Germany and Japan Niehaves Björn, Plattfaut Ralf, Becker Jörg (2012) In: Business Process Management Journal, 18(2), 347-371. doi:10.1108/14637151211225234 Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Peer reviewed \| Veröffentlicht
Diskontinuierliche Erwerbsbiografien und alternde Belegschaften als Herausforderung für das Management von Prozessen in der Verwaltung Plattfaut Ralf (2012) In: Verwaltung and Management, 18(4), 218-222. doi:10.5771/0947-9856-2012-4-218 Forschungsartikel (Zeitschrift) \| Peer reviewed \| Veröffentlicht

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