Die Auswirkungen kognitiven Alterns auf die Gestaltung moderner IT-gestützter Wissensarbeitsplätze
Niehaves B, Köffer S, Ortbach K, Walter N
Research article in edited proceedings (conference)Abstract
Die Altersstruktur der deutschen Bevölkerung wird sich in den kommenden Jahren deutlich verändern. Im gleichen Zeitraum werden die Anforderungen an moderne Wissensarbeit, die schon heute einen dynamischen und flexiblen Umgang mit Informationen fordert, weiter steigen. Ältere Menschen sind heute zumeist besser ausgebildet und leistungsfähiger als vor wenigen Jahrzehnten. Die Ergebnisse heutiger psychologischer Alternsforschung legen jedoch nahe, dass mit einem Abbau an kognitiven Fähigkeiten gerechnet werden muss, die insbesondere für IT-bezogene Wissensarbeitsplätze wichtig sind. Mit ihrem ausgeprägten Erfahrungswissen sind ältere Mitarbeiter dafür prädestiniert, IT-Innovationen in Unternehmen „von unten" voranzutreiben. Um mit einer älteren Belegschaft Einbußen der Innovationsfähigkeit zu verringern, müssen bei der Gestaltung zukünftiger IT-Wissensarbeitsplätze besondere Merkmale berücksichtigt werden.
Details about the publication
Authors from the University of Münster
| Köffer, Sebastian | |
| Niehaves, Björn | |
| Ortbach, Kevin | |
| Walter, Nicolai |
Projects the publication originates from
Duration: 01/08/2011 - 30/04/2015 Funded by: Federal Ministry of Research, Technology and Space Type of project: Participation in federally funded joint project | |
Duration: 15/01/2009 - 15/01/2014 Funded by: Volkswagen Foundation - Schumpeter Fellowship Type of project: Individual project |