Trust Me: I Am a Recruiter—An Investigation of Antecedents and Consequences of Initial Trust in Online Recruitment
Baumeister V, Hossiep C. R, Wiemann M. L, Schewe G
Forschungsartikel (Buchbeitrag) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Herausgeber*innen: Blöbaum B
Buchtitel: Trust and Communication: Findings and Implications of Trust Research
Seitenbereich: 137-161
Verlag: Springer Nature
Erscheinungsort: Cham (Schweiz)
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2021
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
ISBN: 978-3-030-72944-9 (print)/978-3-030-72945-5 (e-book)
Link zum Volltext: https://www.springer.com/de/book/9783030729448
Stichwörter: Initial trust; Online recruitment; Social network sites; Passive candidates
Autor*innen der Universität Münster
| Borgstedt geb. Baumeister, Viktoria | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712) |
| Hossiep, Richard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712) |
| Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |