The Paradox of Diversity Initiatives: When Organizational Needs Differ from Employee Preferences

Windscheid L., Bowes-Sperry L., Mazei J., Morner M.

Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed

Details zur Publikation

Fachzeitschrift: Journal of Business Ethics

Jahrgang / Bandnr. / Volume: null

Ausgabe / Heftnr. / Issue: null

Status: online first

Veröffentlichungsjahr: 2015

Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch

Institut für Psychologie