The Paradox of Diversity Initiatives: When Organizational Needs Differ from Employee Preferences
Windscheid L., Bowes-Sperry L., Mazei J., Morner M.
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Fachzeitschrift: Journal of Business Ethics
Jahrgang / Bandnr. / Volume: null
Ausgabe / Heftnr. / Issue: null
Status: online first
Veröffentlichungsjahr: 2015
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
Autor*innen der Universität Münster
| Mazei, Jens |