Meta-Analytic Evidence on the Influence of Flexible Work Practices on Organizational Attractiveness and Organizational Attachment
Kröll Claudia, Nüesch Stephan, Onken-Menke Greta
Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2016
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
Konferenz: 30th Annual British Academy of Management Conference, New Castle, United Kingdom, undefined
Autor*innen der Universität Münster
| Kröll, Claudia | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung (Prof. Nüesch) |
| Nüesch, Stephan | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung (Prof. Nüesch) |
| Onken-Menke, Greta | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung (Prof. Nüesch) |