Claudia Kröll
Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.
Curriculum Vitae (CV)
- Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Sabbaticals)
- Arbeitgeberattraktivität
- Mitarbeiterbindung
Akademische Ausbildung | |
| 2008 - 2014 | Studium der Psychologie; Schwerpunkte: Personal– und Wirtschaftspsychologie, Pädagogische Psychologie; Westfälische Wilhelms-Universität Münster |
| 2013 | Auslandssemester an der Jagiellonian University (PL Kraków) |
| 1999 - 2008 | Abitur |
Berufliche Stationen | |
| seit 2014 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Unternehmensführung, Westfälische Wilhelms-Universität Münster |
Publikationen
Kröll C, Nüesch S, Foege J N (2021) In: International Journal of Human Resource Management, 32(3) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Understanding employees’ intention to take sabbaticals: Analyzing the role of supportive supervisors Altmann S., Kröll C. (2018) In: Personnel Review, 47(4) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Onken-Menke G., Nüesch S., Kröll C. (2018) In: Business Research, 11(2) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Doebler P., Kröll C., Nüesch S. (2017) In: European Journal of Work and Organizational Psychology, 26, No. 5 Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Kröll C., Nüesch S. (2016) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) |
Vorträge
| Meta-Analytic Evidence on the Influence of Flexible Work Practices on Organizational Attractiveness and Organizational Attachment Kröll, Claudia; Onken-Menke, Greta (08.09.2016) 30th Annual British Academy of Management Conference, Newcastle, United Kingdom Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag | |
| The Effectiveness of Flexible Work Practices. Evidence from Germany Claudia Kröll (22.06.2016) SOEP2016 – 12th International German Socio-Economic Panel User Conference, Berlin, Deutschland Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag | |
| Catch the Graduates. The Effects of Flexible Work Practices on Organizational Attractiveness Kröll, Claudia (19.02.2016) 40. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre…, Zürich, Schweiz Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag | |
| The Effects of Flexible Work Practices on Employees' Work and Non-Work Attitudes. A Panel Analysis. Kröll, Claudia (18.02.2016) 40. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre…, Zürich, Schweiz Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag |
Preise
| PERSONALquarterly Best Paper Award 2015 Verliehen von: PERSONALquarterly Verliehen an: Kröll, Claudia; Nüesch, Stephan Bekannt gegeben am: 11.09.2015 | Verleihung erfolgte am: 15.09.2015 Art der Preisverleihung: Preis für beste Veröffentlichung |