"Want to" Versus "Have to": Intrinsic and Extrinsic Motivators as Predictors of Compliance Behavior Intention

Hofeditz M, Nienaber A, Dysvik A, Schewe G

Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed

Details zur Publikation

Fachzeitschrift: Human Resource Management

Jahrgang / Bandnr. / Volume: 56

Ausgabe / Heftnr. / Issue: 1

Seitenbereich: 25-49

Status: Veröffentlicht

Veröffentlichungsjahr: 2017

Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch

Stichwörter: corporate governance; compliance; ethics; motivation; reward systems

Hofeditz, Marcel	Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)
Nienaber, Ann-Marie	Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)
Schewe, Gerhard	Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)