"Want to" Versus "Have to": Intrinsic and Extrinsic Motivators as Predictors of Compliance Behavior Intention
Hofeditz M, Nienaber A, Dysvik A, Schewe G
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Fachzeitschrift: Human Resource Management
Jahrgang / Bandnr. / Volume: 56
Ausgabe / Heftnr. / Issue: 1
Seitenbereich: 25-49
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2017
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
Stichwörter: corporate governance; compliance; ethics; motivation; reward systems
Autor*innen der Universität Münster
| Hofeditz, Marcel | |
| Nienaber, Ann-Marie | |
| Schewe, Gerhard |