Academic Education | |
04/2005 - 01/2008 | Promotion zum Dr. rer. nat. an der Philipps-Universität Marburg |
10/2000 - 04/2005 | Studium der Psychologie an der Philipps-Universität Marburg |
Work Experience | |
since 02/2010 | Akademischer Rat an der Beratungsstelle für Organisationen, WWU Münster |
01/2010 - 03/2010 | Gastwissenschaftler am Educational Testing Service, Princeton, NJ, USA |
10/2008 - 01/2010 | Berater und Spezialist für F&E beim kölner institut für managementberatung, Köln |
10/2006 - 10/2008 | Freiberuflicher Berater am TransMIT-Zentrum für Psychologisches Assessment, Marburg |
04/2005 - 09/2008 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Psychologische Diagnostik, Philipps-Universität Marburg |
Functions and Memberships | |
06/2005 - 07/2007 | Mitglied im von der DFG geförderten wissenschaftlichen Netzwerk "Objektive Persönlichkeitstests sensu Cattell" |
Krumm S & Hertel G (2013) In: Bakker A, Derks D (eds.), The psychology of digital media and work. East Sussex, UK: Psychology Press. Type of Publication: Research article (book contribution) | |
Krumm S, Grube A, & Hertel G (2013) In: European Journal of Work and Organizational Psychology, 22(5) Type of Publication: Research article (journal) | |
Krumm S, Grube A, & Hertel G (2013) In: Journal of Managerial Psychology, 2013(5) Type of Publication: Research article (journal) | |
Krumm S, Terwiel K & Hertel G (2013) In: Journal of Personnel Psychology, 13(1) Type of Publication: Research article (journal) | |
Hertel G, Thielgen M, Rauschenbach C, Grube A, Stamov-Roßnagel C & Krumm S (2013) In: Schlick C, Frieling E, Wegge J (eds.), Age-differentiated work systems. Berlin: Springer VDI Verlag. Type of Publication: Research article (book contribution) |