Akademische Ausbildung
04/2005 - 01/2008	Promotion zum Dr. rer. nat. an der Philipps-Universität Marburg
10/2000 - 04/2005	Studium der Psychologie an der Philipps-Universität Marburg
Berufliche Stationen
seit 02/2010	Akademischer Rat an der Beratungsstelle für Organisationen, WWU Münster
01/2010 - 03/2010	Gastwissenschaftler am Educational Testing Service, Princeton, NJ, USA
10/2008 - 01/2010	Berater und Spezialist für F&E beim kölner institut für managementberatung, Köln
10/2006 - 10/2008	Freiberuflicher Berater am TransMIT-Zentrum für Psychologisches Assessment, Marburg
04/2005 - 09/2008	Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Psychologische Diagnostik, Philipps-Universität Marburg
Funktionen und Mitgliedschaften
06/2005 - 07/2007	Mitglied im von der DFG geförderten wissenschaftlichen Netzwerk "Objektive Persönlichkeitstests sensu Cattell"

Knowledge, skills, abilities and other characteristics (KSAOs) for virtual teamwork Krumm S & Hertel G (2013) In: Bakker A, Derks D (Hrsg.), The psychology of digital media and work. East Sussex, UK: Psychology Press. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag)
No time for compromises: Age as a moderator of the relation between needs-supply fit and job satisfaction Krumm S, Grube A, & Hertel G (2013) In: European Journal of Work and Organizational Psychology, 22(5) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
The Munster Work Value Measure (MWVM) Krumm S, Grube A, & Hertel G (2013) In: Journal of Managerial Psychology, 2013(5) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Challenges in norm foundation and adherence: The knowledge, skills, and ability requirements of virtual and traditional cross-cultural teams Krumm S, Terwiel K & Hertel G (2013) In: Journal of Personnel Psychology, 13(1) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Age differences in motivation and stress at work Hertel G, Thielgen M, Rauschenbach C, Grube A, Stamov-Roßnagel C & Krumm S (2013) In: Schlick C, Frieling E, Wegge J (Hrsg.), Age-differentiated work systems. Berlin: Springer VDI Verlag. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag)