Organizational Attractiveness after Identity Threats of Crises: How Potential Employees Anticipate Social Identity
Nüesch, St.; Onken-Menke, G.; Lauritzen, G.D.; Foege, J.N.
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Fachzeitschrift: European Journal of Work and Organizational Psychology (Eur J Work Organ Psychol)
Jahrgang / Bandnr. / Volume: 31
Ausgabe / Heftnr. / Issue: 4
Seitenbereich: 622-640
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2022
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
DOI: 10.15488/12502
Stichwörter: Organizational Attractiveness; Identity Threats; Crises
Autor*innen der Universität Münster
| Foege, Johann Nils | |
| Nüesch, Stephan | |
| Onken-Menke, Greta |