Directed Forgetting in Organizations: Positive Effects of Information Systems on Mental Resources and Well-being
Hertel Guido, Meeßen Sarah M, Riehle Dennis M, Thielsch Meinald T, Nohe Christoph, Becker Jörg
Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)Details zur Publikation
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2018
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Englisch
Konferenz: 51st conference of the Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt, Germany
Autor*innen der Universität Münster
| Becker, Jörg | European Research Center for Information Systems (ERCIS) Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS) |
| Hertel, Guido | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |
| Meeßen, Sarah | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |
| Nohe, Christoph | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |
| Riehle, Dennis | Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement (Prof. Becker) (IS) |
| Thielsch, Meinald | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |
Projekte, aus denen die Publikation entstanden ist
Laufzeit: 01.10.2016 - 31.12.2019 | 1. Förderperiode Gefördert durch: DFG - Schwerpunktprogramm Art des Projekts: Teilprojekt in DFG-Verbund koordiniert außerhalb der Universität Münster |
Promotionen, aus denen die Publikation resultiert
| Digitalisation and Automation of Compliance Management - A Model-based Method for Ensuring Business Process Compliance Promovend*in: Riehle, Dennis M | Betreuer*innen: Becker, Jörg Zeitraum: bis 08.11.2019 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |