Compliance-Delikte in deutschen Großunternehmen

Schewe G, Hofeditz M

Arbeitspapier / Working Paper | Peer reviewed

Zusammenfassung

Im Rahmen einer Inhaltsanalyse wurden Fälle von Wirtschaftskriminalität und Compliance-Verstößen anhand von Informationen aus Artikeln der Zeitschriften Financial Times, Capital, Börsen-Zeitung und Wirtschaftswoche seit 1998 untersucht. Hierbei ist die Behandlung von Fällen in der Presse mit einigen Ausnahmen größtenteils repräsentativ. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem große Unternehmen von Wirtschaftskriminalität betroffen sind. Der Diversifikationsgrad von Unternehmen hat jedoch keinen Einfluss auf die Anfälligkeit für Wirtschaftskriminalität. Bestimmte Branchen, wie die Manufacturing- und Finance-Branche, zeichnen sich durch eine hohe Zahl von Fällen aus. Die Ergebnisse zeigen auch, dass Wirtschaftskriminalität häufig von CEOs beziehungsweise Mitgliedern des Vorstands ausgeübt wird. Compliance-Verstöße, die von Aufsichtsräten begangen werden, bleiben am längsten unaufgedeckt. Wirtschaftskriminalität führt zu massiven monetären Schäden und teilweise auch zu Reputationsschäden. Es zeigt sich, dass Compliance-Systeme von der Größe des Unternehmens abhängen, nicht jedoch vom Auftreten von Wirtschaftskriminalität in der Vergangenheit. Erstaunlich ist, dass die Einführung des Corporate Governance Kodex keinesfalls eine Reduzierung der Wirtschaftskriminalität zur Folge hat. Der Corporate Governance Kodex scheint also nicht zur Vermeidung bzw. Verhinderung von Wirtschaftskriminalität geeignet.

Details zur Publikation

Herausgeber*innenRisk & Compliance Research Center (RCRC)
ErscheinungsortMünster
Titel der ReiheForschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster (ISSN: 2196-7652)
StatusVeröffentlicht
Veröffentlichungsjahr2013
Sprache, in der die Publikation verfasst istDeutsch

Autor*innen der Universität Münster

Hofeditz, Marcel
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)
Lehrbeauftragte im Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Schewe, Gerhard
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)