Ergebnisse der Studie Familienfreundlichkeit von Unternehmen in den Kantonen Basel-Stadt und Zürich
Gerlach Irene, Laß Inga, Dinkel Simon
Arbeitspapier / Working PaperZusammenfassung
Die Studie misst die Familienfreundlichkeit von Unternehmen in den Kantonen Basel-Stadtund Zürich. Betriebliche Familienfreundlichkeit ist von hoher Relevanz für die Vereinbarkeitvon Beruf und Familie. Ein Grossteil der Frauen und Männer in den Kantonen Basel-Stadtund Zürich gehen einer Erwerbsarbeit nach. Ein grosser Teil davon wiederum betreut Kinderoder pflegt Angehörige. Eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglicht es Mitarbeitendenvon Unternehmen, ihre verschiedenen Lebens- und Arbeitssphären miteinander zu koordinieren.Betriebliche Familienfreundlichkeit ist auch aus betriebs- und volkswirtschaftlicherPerspektive von Bedeutung.
Details zur Publikation
Erscheinungsort: Münster
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2010
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Deutsch
Autor*innen der Universität Münster
| Gerlach, Irene | Institut für Politikwissenschaft (IfPol) |
| Laß, Inga | Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik |