Talk, but don’t talk too much: How corporate sustainability communication evokes stepwise organizational change
Reppmann, Manuel; Maibaum, Frederik; Ediner-Schons, Laura Marie; Foege, Johann Nils
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedDetails zur Publikation
Fachzeitschrift: Journal of Business Research
Jahrgang / Bandnr. / Volume: 189
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2025
Link zum Volltext: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296325000116
Stichwörter: Corporate sustainability; Aspirational talk; Overcommunication; Symbolic and substantive organizational change; Textual analysis
Autor*innen der Universität Münster
| Maibaum, Frederik | Professur für Innovation, Strategie und Organisation (Prof. Foege) |