Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität: die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Grunddaten zu diesem Projekt

Art des ProjektesEigenmittelprojekt
Laufzeit an der Universität Münster01.06.2012 - 31.07.2014

Beschreibung

Im Auftrag des BMAS führt das FFP zusammen mit der Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS) sowie dem Institut für angewandte Sozialwissenschaft (infas) eine repräsentative Befragung von bundesweit 5.000 Erwerbstätigen durch. Im Rahmen dieser Studie sollen vorhandene Arbeitsbedingungen und deren Auswirkungen auf die Erwerbstätigen analysiert werden. Zudem zielt das Projekt auf einen Soll-Ist-Vergleich zwischen den Erwartungen der Erwerbstätigen an ihre Arbeit einerseits und der Wahrnehmung bzw. Bewertung der realen Arbeitsbedingungen andererseits. Das FFP richtet sein Augenmerk dabei insbesondere auf die Untersuchung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als bedeutendem Teilbereich der Arbeitsqualität. Mithilfe der Erkenntnisse der Studie sollen Handlungsansätze für den Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Erwerbstätigen aufgezeigt werden.

StichwörterArbeitsqualität; Befragung; Beschäftigte; betriebliches Familienbewusstsein; Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Webseite des Projektshttp://www.ffp-muenster.de/projektreader/events/gewuenschte-und-erlebte-arbeitsqualitaet.html

Projektleitung der Universität Münster

Gerlach, Irene
Institut für Politikwissenschaft (IfPol)

Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*innen der Universität Münster

Laß, Inga
Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik