Vertrauen als Führungsprinzip: Vertrauen von Führungskräften als Determinante von Arbeitsleistung und Wohlbefinden der Geführten
Grunddaten zu diesem Projekt
Art des Projektes: Gefördertes Einzelprojekt
Laufzeit an der Universität Münster: 01.09.2019 - 31.08.2022
Beschreibung
Stichwörter: Vertrauen; Führungsprinzip; Führungskräfte
DFG-Gepris-ID: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/425412325
Förderkennzeichen: NO 1276/1-1 | DFG-Projektnummer: 425412325
Mittelgeber / Förderformat:
- DFG - Sachbeihilfe/Einzelförderung
Projektleitung der Universität Münster
| Nohe, Christoph | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |
Antragsteller*innen der Universität Münster
| Nohe, Christoph | Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel) |