Diplom-Psychologin Cornelia Rauschenbach

Aktuelle Zugehörigkeiten

Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Hertel)

Curriculum Vitae (CV)

Demographischer Wandel
Stresserleben bei der Arbeit

Akademische Ausbildung
seit 04/2008	Promotionsstudium an der WWU Münster
10/2002 - 03/2008	Diplomstudium der Psychologie an der BU Wuppertal
Berufliche Stationen
seit 04/2008	Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem DFG-Projekt, WWU Münster

Publikationen

Age differences in motivation and stress at work Hertel G, Thielgen M, Rauschenbach C, Grube A, Stamov-Roßnagel C & Krumm S (2013) In: Schlick C, Frieling E, Wegge J (Hrsg.), Age-differentiated work systems. Berlin: Springer VDI Verlag. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag)
Age and work stress: A review and meta-analysis Rauschenbach C, Krumm S, Thielgen M & Hertel G (2013) In: Journal of Managerial Psychology, 28(7/8) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Growing old, getting grumpy? A meta-analysis about the relationship of age and work-relate strain Thielgen M, Rauschenbach C, Krumm S & Hertel G (2012) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz)
Gereizt und grüblerisch? - Ergebnisse einer Metaanalyse zum Zusammenhang zwischen Alter und Irritation Rauschenbach C, Thielgen M, Krumm S & Hertel G (2011) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz)
Older but wiser: Do older workers report higher congurency between explicit and implicit motives at work? Thielgen M, Rauschenbach C, Krumm S & Hertel G (2011) In: (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz)

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Promotionen

The relationship between age and work stress
Promovend*in: Rauschenbach, Cornelia | Betreuer*innen: Hertel, Guido
Zeitraum: 01.04.2008 - 07.12.2012
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster