Akademische Ausbildung | |
| 2011 - 2014 | Promotion "Selfregulation & Grounded Cognition", University of Konstanz |
| 2007 - 2010 | M.Sc. Research Master Psychology (cum laude), University of Amsterdam |
| 2006 | Cognitive Science, New Bulgarian University |
| 2001 - 2006 | B.Sc. Cognitive Science, University of Osnabrück |
| 2000 - 2001 | Jurisprudence, Humboldt University Berlin |
Berufliche Stationen | |
| seit 2014 | PostDoc in der Arbeitseinheit Arbeitspsychologie an der Westfälischen Wilhems-Universität Münster |
| 2012 - 2014 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, University of Konstanz (Social Psychology and Motivation) |
| 2010 - 2012 | Projektmitarbeiter, University of Konstanz, DFG Research Group “Limits of Intentionality” |
Funktionen und Mitgliedschaften | |
| seit 2015 | DGPs |
| seit 2013 | Forum Friedenspsychologie |
Harnack, k (2019) In: ((Bitte Journal prüfen)), 2019, 2. Nicht-wissenschaftlicher Beitrag (Zeitschrift) | Veröffentlicht | |
Harnack, K (2019) In: ((Bitte Journal prüfen)), 2019,3. Nicht-wissenschaftlicher Beitrag (Zeitschrift) | Veröffentlicht | |
Harnack, K (2019) In: ((Bitte Journal prüfen)), 2019(2), 26-28. Nicht-wissenschaftlicher Beitrag (Zeitschrift) | Veröffentlicht | |
Harnack, K (2019) In: ((Bitte Journal prüfen)), 2019, 3(22), 80-84. doi:10.9785/zkm-2019-220303 Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed | Veröffentlicht | |
Harnack, Klaus (2019) In: Euwema, M., Medina, F.J., Garcia, A.B., Romero, E. (Hrsg.), Mediation in Collective Labor Conflicts, 50-65. Springer VDI Verlag. Forschungsartikel (Buchbeitrag) | Peer reviewed | Veröffentlicht |
Laufzeit: 01.07.2016 - 31.12.2016 Gefördert durch: Stadtwerke Münster GmbH Art des Projekts: Gefördertes Einzelprojekt | |
Laufzeit: 01.05.2016 - 30.04.2018 Gefördert durch: EU - Programm für Beschäftigung und soziale Innovation Art des Projekts: EU-Projekt koordiniert außerhalb der Universität Münster |
| Das psychologische Handwerk der Mediation Harnack, Klaus (09.09.2017) Konfliktmanagement-Kongress, Niedersächsisches Justizministerium, Hannover Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag | |
| Sprache: Denken, Wahrnehmen und Handeln Klaus Harnack (04.11.2016) Sprache(n) der Mediation: Jahrestagung der AG Mediation des Anwaltsverein, Celle Art des Vortrags: wissenschaftlicher Vortrag |
| Best Scientist-Practitioner Paper Verliehen von: European Association of Work and Organizational Psychology Verliehen an: Harnack, Klaus Bekannt gegeben am: 20.05.2017 | Verleihung erfolgte am: 15.05.2017 Art der Preisverleihung: Preis für beste Veröffentlichung | |
| TEI 2016 Student Design Challenge (1.Platz) Verliehen von: TEI 2016 Verliehen an: Geißler, Eric; Mühlenberend, Andreas; Harnack, Klaus Bekannt gegeben am: 17.02.2016 | Verleihung erfolgte am: 17.02.2016 Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung |