Akademische Ausbildung | |
11/2004 - 05/2008 | Promotion an den Universitäten Kiel, Trier sowie der Northwestern University (Evanston, Illinois) |
10/1998 - 06/2004 | Studium an den Universiäten Münster und Dundee (Schottland) |
Berufliche Stationen | |
seit 09/2008 | Akademischer Rat a. Z. |
04/2008 - 08/2008 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Münster |
06/2006 - 03/2008 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Trier |
03/2007 - 06/2007 | Visiting Scholar Kellogg School of Business, Northwestern University, Evanston, Illinois |
11/2004 - 05/2006 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Kiel |
Hüffmeier, J., Mazei, J., & Schultze, T. (2016) In: Journal of Experimental Social Psychology, 10.1016/j.jesp.2015.09.009. Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Mazei J.,Hüffmeier J.,Freund P.A.,Stuhlmacher A.F.,Bilke L.,Hertel G., (2015) In: Psychological Bulletin, 141(1) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Hüffmeier J, Kanthak J & Hertel G (2013) In: Group Processes & Intergroup Relations, 16(4) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Hüffmeier J, Krumm S, Kanthak J, Hertel G (2012) In: European Journal of Social Psychology, 42 Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Promoting prevention success at the bargaining table: Regulatory focus in distributive negotiations. Trötschel Roman, Bündgens Roman, Hüffmeier Joachim, Loschelder David D. (2012) In: Journal of Economic Psychology, 33 Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) |
Innovationspreis der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) 2015 Verliehen von: Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs) Verliehen an: Hüffmeier Joachim; Hertel Guido Verleihung erfolgte am: 15.09.2015 Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung |