Managing Health in Times of Digitalization
Grunddaten zum Promotionsverfahren
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: 01.01.2020 - 30.10.2023
Status: abgeschlossen
Promovend*in: Kuen, Leonie Petra
Promotionsfach: Betriebswirtschaftslehre
Abschlussgrad: Dr. rer. pol.
Form der Dissertationsschrift: kumulativ
Verleihender Fachbereich: Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen: Schewe, Gerhard
Gutachter*innen: Schewe, Gerhard; Backmann, Julia; Kempa, Bernd
Beschreibung
Die Dissertation beschäftigt sich mit der Gesundheit im Zusammenhang mit der Implementierung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT). eHealth, als eine Form von IKT, birgt erhebliches Potential für die Gesundheitsfürsorge. Vor diesem Hintergrund liegt der Schwerpunkt der Dissertation auf der Vulnerabilität von Individuen, die durch Gesundheitskontext besteht. Hierbei wird sowohl die Verletzlichkeit des Einzelnen als Patient als auch die spezifischere Verletzlichkeit des Einzelnen als Mitarbeiter betrachtet. Die Analyse der Perspektive des Patienten, dessen Gesundheit durch die Nutzung von eHealth beeinflusst werden kann, fokussiert sich auf die Rolle des Patienten gegenüber verschiedenen Vertrauensnehmern für die Technologieakzeptanz. In der Analyse der Perspektive des Mitarbeiters, dessen Gesundheit durch die Implementierung von IKT am Arbeitsplatz beeinflusst werden kann, steht die Rolle von Stress im Zusammenhang mit der IKT-Nutzung im Mittelpunkt
Promovend*in an der Universität Münster
Kuen, Leonie Petra | DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712) |
Betreuung an der Universität Münster
Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Begutachtung an der Universität Münster
Backmann, Julia | Professur für Transformation der Arbeitswelt (Prof. Backmann) |
Kempa, Bernd | Professur für internationale Ökonomie (Prof. Kempa) |
Schewe, Gerhard | Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe) |
Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)
Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster |