Managing Health in Times of Digitalization

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum01.01.2020 - 30.10.2023
Statusabgeschlossen
Promovend*inKuen, Leonie Petra
PromotionsfachBetriebswirtschaftslehre
AbschlussgradDr. rer. pol.
Form der Dissertationsschriftkumulativ
Verleihender FachbereichFachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innenSchewe, Gerhard
Gutachter*innenSchewe, Gerhard; Backmann, Julia; Kempa, Bernd

Beschreibung

Die Dissertation beschäftigt sich mit der Gesundheit im Zusammenhang mit der Implementierung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT). eHealth, als eine Form von IKT, birgt erhebliches Potential für die Gesundheitsfürsorge. Vor diesem Hintergrund liegt der Schwerpunkt der Dissertation auf der Vulnerabilität von Individuen, die durch Gesundheitskontext besteht. Hierbei wird sowohl die Verletzlichkeit des Einzelnen als Patient als auch die spezifischere Verletzlichkeit des Einzelnen als Mitarbeiter betrachtet. Die Analyse der Perspektive des Patienten, dessen Gesundheit durch die Nutzung von eHealth beeinflusst werden kann, fokussiert sich auf die Rolle des Patienten gegenüber verschiedenen Vertrauensnehmern für die Technologieakzeptanz. In der Analyse der Perspektive des Mitarbeiters, dessen Gesundheit durch die Implementierung von IKT am Arbeitsplatz beeinflusst werden kann, steht die Rolle von Stress im Zusammenhang mit der IKT-Nutzung im Mittelpunkt

Promovend*in an der Universität Münster

Kuen, Leonie Petra
DFG-Graduiertenkolleg - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt (GRK 1712)

Betreuung an der Universität Münster

Schewe, Gerhard
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)

Begutachtung an der Universität Münster

Backmann, Julia
Professur für Transformation der Arbeitswelt (Prof. Backmann)
Kempa, Bernd
Professur für internationale Ökonomie (Prof. Kempa)
Schewe, Gerhard
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation (Prof. Schewe)

Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)

Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2021 | 2. Förderperiode
Gefördert durch: DFG - Graduiertenkolleg
Art des Projekts: DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster