Gleichbehandlung zum Nachteil des Leiharbeitnehmers? Die Umgehung der Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes durch Arbeitnehmerüberlassung

Grunddaten zum Promotionsverfahren

Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Zeitraum: 19.11.2008 - 06.01.2009

Status: abgeschlossen

Promovend*in: Rösch, Andrea

Promotionsfach: Rechtswissenschaft

Abschlussgrad: Dr. jur.

Verleihender Fachbereich: Fachbereich 03 - Rechtswissenschaftliche Fakultät

Betreuer*innen: Schüren, Peter

Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht (Prof. Schüren)