Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen
Balsmeier Benjamin, Dilger Alexander, Lingens Jörg
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedZusammenfassung
In diesem Beitrag werden Hazardraten für die Vorstandsmitglieder in DAX-Unternehmen geschätzt und analysiert. Neben zahlreichen Kontrollvariablen wird insbesondere der Einfluss personeller Verflechtungen im DAX auf Ebene der Vorstände und Aufsichtsräte untersucht. In der Regel erhöhen die personellen Verflechtungen die Fluktuation der Vorstandsmitglieder, so dass sie nicht zur Verschanzung in Unternehmen dienen können, sondern auf eine bessere und wirksamere Corporate Governance hindeuten. Weitere Aufsichtsratsmandate von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat haben dagegen keinen signifikanten Einfluss auf die Hazardrate von Vorstandsmitgliedern.
Details zur Publikation
Fachzeitschrift: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB)
Jahrgang / Bandnr. / Volume: 80
Ausgabe / Heftnr. / Issue: 10
Seitenbereich: 1007-1026
Status: Veröffentlicht
Veröffentlichungsjahr: 2010
Sprache, in der die Publikation verfasst ist: Deutsch
Link zum Volltext: http://link.springer.com/article/10.1007%2Fs11573-010-0398-7
Stichwörter: Corporate Governance; Cox-Modell; Hazardrate; Verflechtung; Verschanzung
Autor*innen der Universität Münster
| Dilger, Alexander | Institut für Organisationsökonomik (IO) |
| Lingens, Jörg | Lehrstuhl für Volkswirtschaftstheorie |