Diversity im Kontext von Migration in der Weiterbildung (DiMiWeit)

Grunddaten zu diesem Projekt

Beschreibung

Ziel des Forschungsprojektes ist es, eine Bestandsaufnahme zu kennzeichnenden Aspekten der diversitätsorientierten Organisations- und Personalentwicklung in der Weiterbildung in NRW durchzuführen. Im Fokus dieser Studie stehen die Fragen, wie Weiterbildungsorganisationen auf die migrationsbedingte Diversität in Deutschland reagieren, wie sie Erwachsene mit "Migrationshintergrund" als Adressaten und Mitarbeitende wahrnehmen und welche organisationsumfassende Strategien bzw. Konzepte sie zur Förderung migrationsbedingter Vielfalt einsetzen. Dazu werden sowohl öffentliche und gemeinnützige als auch kommerzielle Weiterbildungs-organisationen mithilfe eines Fragebogens in NRW onlinebasiert befragt. Ergänzt wird diese Befragung sowohl durch vertiefende Analysen mit ausgewählten Weiterbildungs-organisationen als auch durch eine Programmanalyse, die im Rahmen von Lehrforschungsprojekten Umsetzung finden. Aus den gewonnen Erkenntnissen sollen Handlungsbedarfe für eine diversitätsbewusste Weiterbildung benannt und der Fachöffentlichkeit zur Verfügung gestellt werden.