Gleichstellungspreis der Universität Münster 2025
Grunddaten zur Preisverleihung
Art des Preises: Forschungspreis oder andere Auszeichnung
Verliehen von: Rektorat der Universität Münster
Verliehen an: Projekt BEAM (Belonging, Empowerment, Access & Mentorship)
Bekannt gegeben am: 19.11.2025
Verleihung erfolgte am: 09.01.2026
Höhe des Preisgeldes: 10000 EUR
Über die Preisverleihung
Das Projekt BEAM (Belonging, Empowerment, Access & Mentorship), zielt darauf ab, durch Maßnahmen der Vernetzung und Mentoring, die Abbruchquote von Studentinnen im Fach der Wirtschaftsinformatik reduzieren. Die Wirtschaftsinformatik ist eine Fachrichtung mit geringem Frauenanteil (von der Studierendenschaft bis zur Professur). Viele Studentinnen entwickeln dadurch ein mangelndes Zugehörigkeitsgefühl und erhalten einen begrenzten Zugang zu Vorbildern, womit eine geringe Bindung zum Fach und der Universität einhergeht. Hier möchte das Projekt ansetzen und Studentinnen bereits ab dem ersten Bachelorsemester durch ein strukturiertes Networking-Programm untereinander und mit Fachvertreterinnen vernetzen. Durch Veranstaltungsmodelle wird eine zielgruppenspezifische und diverse Ansprache der Studentinnen ermöglicht. Dadurch sollen die Studentinnen nicht nur dazu befähigt werden ihr Studium aufzunehmen, sondern dieses auch erfolgreich abzuschließen.
Anlass der Preisverleihung: Neujahrsempfang des Rektorats der Universität Münster
Ort der Verleihung: Münster
Link zur Pressemitteilung des Verleihers: https://www.youtube.com/watch?v=HEMi-j6K94k
Link zur Pressemitteilung der Universität Münster: https://www.uni-muenster.de/news/view.php?cmdid=15193
Preisträger*innen der Universität Münster
| Kurihara, Fumi |
Über den Preis
Die Universität Münster würdigt universitätsintern innovative Projekte und Maßnahmen zur Frauenförderung und zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Hierzu verleiht sie alle zwei Jahre den mit 20.000 € dotierten universitätseigenen Gleichstellungspreis (bis 2013: Frauenförderpreis). Mit dem Preis sollen Projekte und strukturelle Maßnahmen in allen an der Universität vertretenen Mitgliedergruppen gewürdigt und unterstützt werden. Er wird von der Rektorin / dem Rektor an einzelne Mitglieder, Gruppen von Mitgliedern, Arbeitsbereiche, Einrichtungen, Fachbereiche oder Fakultäten der Universität vergeben.
Art des Preises: Sonstige Auszeichnung
Webseite des Preises oder Verleihers: https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Preise/gleichstellungspreis.html
Zeitraum der Vergabe: seit 2015
Ausgezeichnete Aktivitäten & Ergebnisse
Andere ausgezeichnete Aktivitäten
Projekt BEAM (Belonging, Empowerment, Access & Mentorship)