Dr. Verena Hahn
Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.
Curriculum Vitae (CV)
- Erholung von Arbeitsstress
- Zusammenspiel von Arbeit und Privatleben bei berufstätigen Paaren
- Trennung von Arbeit und Privatleben und Work-Life-Balance
Akademische Ausbildung | |
| 2013 | Promotion, Westfälische Wilhelms-Universität Münster |
| 2002 - 2008 | Studium der Psychologie, Universtität Konstanz |
Berufliche Stationen | |
| seit 04/2012 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitseinheit Arbeitspsychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster |
| 01/2012 - 03/2012 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum |
| 04/2009 - 12/2011 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz |
| 11/2008 - 03/2009 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie, Justus Liebig-Universität Giessen |
Publikationen
Hahn, Verena C., Binnewies, Carmen, Dormann, Christian (2014) In: Journal of Vocational Behavior, 85(1) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Koch Anna Rosa,
Hahn Verena C.,
Binnewies Carmen (2013) In: Burke J.R., Fox S., Cooper C.L. (Hrsg.), Human Frailties: Wrong Choices on the Drive to Success . Farnham: Gower. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag) | |
Hahn, Verena C. (2013) (kein Verlag angegeben). Art der Publikation: Qualifikationsschrift (Dissertation, Habilitationsschrift) | |
Hahn Verena C., Dormann Christian (2013) In: Journal of Applied Psychology, 98(1) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Hahn Verena C., Dormann Christian (2012) In: Stock-Homburg R., Wolff B. (Hrsg.), Handbuch Strategisches Personalmanagement. Wiesbaden: Gabler Verlag. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag) |
Preise
| Andre Bussing Memorial Prize Verliehen von: European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Verliehen an: Hahn, Verena C. Verleihung erfolgte am: 15.04.2012 Art der Preisverleihung: Forschungspreis oder andere Auszeichnung |
Promotionen
| The role of partners for employees' recovery from job stress Promovend*in: Hahn, Verena C. | Betreuer*innen: Dormann, Christian; Binnewies, Carmen; Zeitraum: 01.04.2009 - 22.04.2013 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |