Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.

Akademische Ausbildung
seit 2013	Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation
2007 - 2013	Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität
Funktionen und Mitgliedschaften
seit 01/2012	ex-cellence e.v. - Münsters Management Netzwerk für Organisation, Personal und Innovation

Risikokultur – Entwicklung und Validierung eines Ansatzes zur Evaluation und Gestaltung in produzierenden Unternehmen Neyer B (2018) Hamburg: Verlag Dr. Kovač. Art der Publikation: Fachbuch (Monographie)
Innovationsnetzwerke zur Entwicklung von Antriebstechnologien Borgstedt P, Neyer B, Schewe G, Zengerle F (2018) In: Proff H, Fojcik T M (Hrsg.), Mobilität und digitale Transformation : technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wiesbaden: Gabler Verlag. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag)
Whistleblowing-Systeme in deutschen Konzernen Neyer Bastian, Schewe Gerhard, Vorbeck Katharina, Westmattelmann Daniel (2018) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Art der Publikation: Arbeitspapier / Working Paper
Whistleblowing-Systeme in deutschen Konzernen Neyer B, Schewe G, Vorbeck K, Westmattelmann D (2018) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Art der Publikation: Arbeitspapier / Working Paper
Paving the Road to Electric Vehicles – A Patent Analysis of the Automotive Supply Industry Borgstedt Philipp, Neyer Bastian, Schewe Gerhard (2017) In: Journal of Cleaner Production, - Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)

Risikokultur – Entwicklung und Validierung eines Ansatzes zur Evaluation und Gestaltung in produzierenden Unternehmen
Promovend*in: Neyer, Bastian | Betreuer*innen: Schewe, Gerhard; Kirsch, Hans-Jürgen
Zeitraum: 01.05.2013 - 26.06.2017
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster