Akademische Ausbildung | |
10/2004 - 06/2010 | Studium der Psychologie (Diplom) an der Universität Trier sowie der Louisiana State University, Baton Rouge |
Berufliche Stationen | |
seit 07/2010 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Schwerpunktprogramm 1184 Altersdifferenzierte Arbeitssysteme am Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie, WWU Münster |
08/2002 - 10/2004 | Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Bitburger Brauerei Th. Simon GmbH, Bitburg |
Altersunterschiede in der Pasung zwischen implizten und expliziten Motiven bei der Arbeit Promovend*in: Thielgen Markus | Betreuer*innen: Hertel Guido Zeitraum: 01.07.2009 - 28.04.2015 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |