Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.

Akademische Ausbildung
2008 - 2009	Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation
2008 - 2009	Promotion zum Dr. rer. pol.

The role of women as change agents in a male-dominated context: Empirical findings from the transport and mobility industry Nienaber, Ann-Marie; Woodcook, Andree; Soares, André Escórcio; Searle, Rosalind; Tietmeyer, Jan (2023) In: Work Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)
Employer Branding bei Non-Profit-Organisationen Schewe G, Nienaber A, Tietmeyer J, Witt A (2010) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Art der Publikation: Arbeitspapier / Working Paper
Evaluation der Leistungen – eine große Herausforderung für soziale Einrichtungen. Entwicklung eines Evaluationsleitfadens durch die Integration sozialwissenschaftlicher und… Schewe G, Nienaber A, Tietmeyer J, Jung D (2010) Münster: Selbstverlag / Eigenverlag. Art der Publikation: Arbeitspapier / Working Paper
Ganzheitliches Managementkonzept zur Optimierung und Steuerung von Serviceprozessen Tietmeyer Jan (2009) Hamburg: Verlag Dr. Kovač. Art der Publikation: Qualifikationsschrift (Dissertation, Habilitationsschrift)
Talente gewinnen: Leistungsfähigkeit optimieren Bodenstein D., Tietmeyer J. (2009) In: Zeitschrift für Human Resource Management(7/8) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift)

Ganzheitliches Managementkonzept zur Optimierung und Steuerung von Serviceprozessen
Promovend*in: Tietmeyer, Jan | Betreuer*innen: Schewe, Gerhard
Zeitraum: bis 13.07.2009
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster