Dr. Damian Bäumlisberger
Für die Person sind keine aktuellen Zugehörigkeiten bekannt. Die Person ist nicht mehr an der Universität aktiv.
Curriculum Vitae (CV)
- Institutionen- und Ordnungsökonomik
- Vertrags- und Gerechtigkeitstheorien
- Wirtschafts- und Unternehmensethik
- Theorie der Unternehmung
Akademische Ausbildung | |
| seit 05/2019 | Dr. rer. pol. "Wirtschaftswissenschaften", Institut für Ökonomische Bildung, Universität Münster |
| seit 03/2013 | M.A. in "Philosophy & Economics", Universität Bayreuth |
| seit 05/2010 | B.A. in "Wirtschaftssprache Chinesisch und Management", Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz |
| 03/2014 - 03/2016 | Stipendiat des "Claussen-Simon Graduate Centre at HSBA", Claussen-Simon Stiftung und Hamburg School of Business Administration |
Berufliche Stationen | |
| seit 01/2014 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Stiftungslehrstuhl für Internationale Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit, Hamburg School of Business Administration |
| seit 09/2007 | Diverse Werkstudententätigkeiten (u.a. Siemens) und Praktika (Deutsche Handelskammer Shanghai) |
| 09/2016 - 08/2019 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Ökonomische Bildung, Universität Münster |
Publikationen
Müller Christian, Bäumlisberger Damian (2021) In: Verlag Herder (Hrsg.), Staatslexikon: Recht - Wirtschaft - Gesellschaft. Herder Verlag. Lexikonartikel (Buchbeitrag) | Peer reviewed | online first | |
Müller Christian, Bäumlisberger Damian (2021) In: Herder Verlag (Hrsg.), Staatslexikon: Recht - Wirtschaft - Gesellschaft. Herder Verlag. Lexikonartikel (Buchbeitrag) | Peer reviewed | online first | |
Bäumlisberger D., Müller C. (2020) In: Oberreuther H., Althammer J., Goldschmidt N., Müller C. (Hrsg.), Staatslexikon der Görres-Gesellschaft (Band 4), 1122-1126. Freiburg: Herder Verlag. Lexikonartikel (Buchbeitrag) | Veröffentlicht | |
Bäumlisberger, D. (2020) In: ((Bitte Journal prüfen)), 6(3), 1-15. Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed | Veröffentlicht | |
Bäumlisberger, D. (2020) In: Journal of Business Ethics, Jun 9, 2020. doi:10.1007/s10551-020-04535-z Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed | Veröffentlicht |
Promotionen
| Institutional Conditions of Corporate Responsibility: Studies on Compulsory Employment Injury Insurance, the United Nations Global Compact and the European… Promovend*in: Bäumlisberger, Damian | Betreuer*innen: Müller, Christian; Aufderheide, Detlef Zeitraum: bis 10.05.2019 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |