Universität Münster
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Professur für Strategisches Management (Prof. Ehrmann)

Status: Organisation ist aufgelöst
Anschrift: 
Leonardo Campus 18
48149 Münster
Deutschland

Publikationen

Signaling, Screening & Statistical Discrimination in the NFL Draft
Laschat, Dirk (2023)
In: Taneja, Sonia (Hrsg.), Academy of Management Proceedings, 17476-17476. 2023: Academy of Management Proceedings. doi:10.5465/AMPROC.2023.17476abstract
Abstract in Sammelband (Konferenz) | Peer reviewed | Veröffentlicht
Competitive Behavior in the Attention Economy - The Case of Twitch Streamers
Wollborn, Philip; Reindl, Matthias; Ehrmann, Thomas (2022)
In: G-Forum Konferenz 2022, Dresden, Deutschland. 
Forschungsartikel in Online-Sammlung (Konferenz) | Preprint | Peer reviewed | Veröffentlicht
Entrepreneurial Efforts and Opportunity Costs: Evidence from Twitch Streamers
Wollborn, P., Holder, U., Dornekott, D. (2021)
In:  (Hrsg.), Academy of Management ProceedingsAnnual Meeting of the Academy of Management, digital, Vereinigte Staaten. Academy of Management Proceedings 2021:10621.
Abstract in Online-Sammlung (Konferenz) | Preprint | Peer reviewed | Veröffentlicht
Past, present and no future—survivors’ perceptions of organizational decline
Hossiep C.R., Holder U., Ehrmann T., Schewe G. (2021)
In:  (Hrsg.), . (kein Verlag angegeben). doi:10.5465/AMBPP.2021.13234abstract
Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz) | Peer reviewed | Veröffentlicht
CEO-Aktivismus: Wie sich die Beteiligung von CEOs an gesellschaftlichen Diskursen auswirkt
Wollborn, Philip, Holder, Ulrike, Ehrmann, Thomas (2021)
In: Zeitschrift Führung und Organisation, 90(5), 288-294.
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewed | Veröffentlicht
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Projekte

The economics of winner take it all markets
Laufzeit: seit 01.11.2009
Art des Projekts: Eigenmittelprojekt

Promotionen

Innovation and change – Plurality of empirical evidence and perspectives
Promovend*in: Holder, Ulrike | Betreuer*innen: Nüesch, Stephan
Zeitraum: bis 23.03.2021
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Strategic Choice, Market Evolution and Business Outcomes – Effects of Corporate Governance Structures on Individual and Collective Performance
Promovend*in: Lengers, Jochen | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas
Zeitraum: bis 20.01.2015
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster
Entrepreneurship im Wachstumsunternehmen – unternehmerisches Management als Erfolgsfaktor
Promovend*in: Harms, Rainer | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas
Zeitraum: bis 28.10.2003
Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster

Übergeordnete Organisationseinheiten