Organisation:Professur für…
Zeige:
Zeige 1 bis 10 von 22 Ergebnissen
Zeige 1 bis 10 von 22 Ergebnissen
| Vertrauensentwicklung in traditionellen und Online-Verhandlungen Promovend*in: Sondern, Dominik | Betreuer*innen: Hertel, Guido Zeitraum: 01.06.2018 - 31.03.2021 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Vertrauensentstehung und Vertrauensentwicklung in dyadischen Verhandlungen:
Hin zu einem besseren Verständnis von Vertrauen und seinen Antezedenzien in… Promovend*in: Sondern, Dominik | Betreuer*innen: Hertel, Guido; Schewe, Gerhard; Nohe, Christoph Zeitraum: bis 31.03.2021 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Führung im digitalen Zeitalter: Auswirkungen der Digitalisierung auf Kontext, Instrumente und Funktionen von Führung Promovend*in: Höddinghaus, Miriam | Betreuer*innen: Hertel, Guido Zeitraum: bis 30.04.2020 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Führung im digitalen Zeitalter: Auswirkungen der Digitalisierung auf Kontext, Instrumente und Funktionen von Führung Promovend*in: Höddinghaus, Miriam | Betreuer*innen: Hertel, Guido Zeitraum: bis 30.04.2020 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Maximierung von Vertrauen in virtuellen Teams durch innovative Groupware-Lösungen Promovend*in: Breuer, Christina | Betreuer*innen: Prof. Dr. Hertel, Guido; Prof. Dr. Becker, Jörg; Internationaler Mentor: Prof. David Schoorman (Purdue University, USA) Zeitraum: 01.04.2012 - 16.04.2018 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Einfluss digitaler Kommunkation auf das Vertrauen in der Trainer-Athlet Beziehung Promovend*in: Querfurth, Sydney | Betreuer*innen: Strauß, Bernd; Hertel, Guido; Schücker, Linda; Internationale Mentorin Ben Jackson, Perth (AUS) Zeitraum: 01.04.2015 - 31.03.2018 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Quelle: Internet. Die Rolle von Vertrauen in Social-Media-Quellen für die Berichterstattung aus Krisengebieten. Promovend*in: Wintterlin, Florian | Betreuer*innen: Blöbaum, Bernd Zeitraum: 01.04.2014 - 14.03.2018 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Women and Men at the Negotiation Table: Advancing Theory and Research Promovend*in: Mazei, Jens | Betreuer*innen: Hertel, Guido, Gerhard Schewe Zeitraum: bis 28.06.2017 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Der Einfluss von Facebook auf den Umgang mit negativen Erfahrungen Promovend*in: Knausenberger, Judith | Betreuer*innen: Echterhoff, Gerald; Kopietz, Rene; Hertel, Guido Zeitraum: bis 01.02.2017 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Kompetenzen für Vertrauen in virtuellen und nicht-virtuellen Teams
Promovend*in: Kanthak, Jens | Betreuer*innen: Hertel, Guido; Schewe, Gerhard Zeitraum: bis 31.10.2016 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |