Organisation:
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| Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung aus Polen nach Deutschland Promovend*in: Wypych, Artur-Konrad | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 18.03.2015 - 16.02.2016 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG Promovend*in: Röpke, Melanie | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: bis 17.11.2015 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive Promovend*in: Fasholz, Sabrina | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 28.08.2012 - 01.06.2013 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Die Zulässigkeit der Abwerbung von Mitarbeitern unter lauterkeits- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten Promovend*in: Meurer, Thomas | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 09.08.2010 - 17.05.2011 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Die Verlagerung des Risikos von Nichteinsatzzeiten auf den Leiharbeitnehmer durch Arbeitszeitflexibilisierung Promovend*in: Klapproth, Christina | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 26.01.2010 - 14.07.2010 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Gleichbehandlung zum Nachteil des Leiharbeitnehmers? Die Umgehung der Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes durch Arbeitnehmerüberlassung Promovend*in: Rösch, Andrea | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 19.11.2008 - 06.01.2009 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Folgen illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung aus Sicht des Entleihers Promovend*in: Zimmermann, André | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 05.06.2008 - 04.11.2008 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Die gesetzliche Regelung der Arbeitnehmerüberlassung in den
Niederlanden und Europa - Die Problematik des deutschen
"Equal Pay" am Beispiel des… Promovend*in: Prop, Fleur | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 08.03.2007 - 08.05.2007 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Die Grenzen der Substitution im Arbeitszeitgesetz Promovend*in: Hofmann, Robert | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 18.10.2005 - 07.11.2006 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Personal-Service-Agentur
Herzstück der Hartz-Arbeitsmarktreform Promovend*in: Reipen, Markus | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 26.08.2005 - 18.10.2005 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |