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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik - Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Grunddaten zum Promotionsverfahren
Promotionsverfahren erfolgt(e) an:
Promotionsverfahren an der Universität Münster
Zeitraum: bis
16.11.2010
Status:
abgeschlossen
Promovend*in:
Tebben, Tobias
Promotionsfach:
Wirtschaftslehre/Politik
Abschlussgrad:
Dr. rer. pol.
Verleihender Fachbereich:
Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*innen:
Watrin, Christoph; Kirsch, Hans-Jürgen
Promovend*in an der Universität Münster
Tebben
,
Tobias
Institut für Unternehmensrechnung und -besteuerung
(IUB)
Betreuung an der Universität Münster
Kirsch
,
Hans-Jürgen
Professur für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (Prof. Kirsch)
Watrin
,
Christoph
Professur für Unternehmensrechnung und -besteuerung (Prof. Watrin)
Projekte in denen das Promotionsverfahren erfolgt(e)
Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik: Eine empirische Analyse von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Laufzeit:
01.03.2007
-
01.03.2011
Art des Projekts: Eigenmittelprojekt