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| Analyzing Central Bank Communication with Machine Learning: Empirical Evidence for Monetary Policy Promovend*in: Kanelis, Dimitrios | Betreuer*innen: Bohl, Martin T. | Gutachter*innen: Bohl, Martin; Kempa, Bernd; Ehrmann, Thomas Zeitraum: 01.12.2020 - 28.02.2024 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Information Processing in Financial Markets: Networks, Speculation and Regulatory Uncertainty Promovend*in: Pütz, Alexander | Betreuer*innen: Bohl, Martin T.; Siklos, Pierre L.; Ehrmann, Thomas Zeitraum: 02.10.2017 - 08.07.2021 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Strategic Choice, Market Evolution and Business Outcomes – Effects of Corporate Governance Structures on Individual and Collective Performance Promovend*in: Lengers, Jochen | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 20.01.2015 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Hochschuleigene Studienplatzvergabe und Determinanten individuellen Studienerfolgs im Rahmen des Bologna-Systems - Eine empirische Untersuchung der Bachelor-… Promovend*in: Koch, Alfred | Betreuer*innen: Schewe, Gerhard Zeitraum: bis 08.07.2014 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| CUSTOMER DRIVEN SUCCESS FACTORS AND COMPETITIVE STRATEGY OUTCOMES Promovend*in: Piening, Jan | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 24.04.2013 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Effekte von Humankapital in Politik und Sport Promovend*in: Katrin Scharfenkamp | Betreuer*innen: Dilger, Alexander; Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 23.04.2013 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Motive personeller Unternehmensverflechtungen und ihre Bedeutung für die Corporate Governance deutscher Großunternehmen
Promovend*in: Buchwald, Achim | Betreuer*innen: Dilger, Alexander; Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 10.01.2012 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Aufsätze zur Personalökonomik: Ökonometrische Untersuchungen anhand der Daten des IAB-Betriebspanels
Promovend*in: Lehmann, Christian | Betreuer*innen: Dilger, Alexander; Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 22.11.2011 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Structural Market Changes and Strategic Adaptation Along the Value Chain:Theoretical Perspectives and Empirical Evidence Promovend*in: Schmale, Carl Hendrik | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 06.07.2010 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| The Influence of Network Design on Firm Performance – Perspectives and Empirical Evidence Promovend*in: Meiseberg, Brinja | Betreuer*innen: Ehrmann, Thomas Zeitraum: bis 12.04.2010 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |