Person:
| Das Arbeitnehmerkündigungsverhalten als Teilaspekt einer allgemeinen Theorie von Fluktuation Promovend*in: Neuhaus, Astrid | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.04.2004 - 21.09.2009 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Effects of and Influences on Transformational Leadership Development Promovend*in: Mönninghoff, Martina | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.04.2005 - 13.10.2008 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Good, Better, Best! Führungsstil und wirtschaftliche Leistung Promovend*in: Laukamp, Linda Helen | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.04.2005 - 16.07.2008 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Training and coaching of transformational leadership Promovend*in: Radstaak, Jens | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.04.2005 - 09.07.2008 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Gedächtnis für Richtung visueller Stimuli: Einfluss der Händigkeit Promovend*in: Weldert, Gregor | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.10.2003 - 24.07.2007 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
| Akkommodation und Kognition: eine Frage der vegetativen Balance? Promovend*in: Jainta, Stephanie | Betreuer*innen: Hell, Wolfgang Zeitraum: 01.04.2003 - 20.07.2006 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |